Das Weihrerhof-Team
"Alles Große in unserer Welt geschieht nur, weil jemand mehr tut, als er muss." *
Wer in unserem Hotel Großes geschehen lassen möchte, sollte bei den kleinen Dingen beginnen. Mit Verantwortung, Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und – vor allem – von ganzem Herzen.
Wir geben:
• eine einzigartige Arbeitsstelle im ersten Wellnesshotel am Ritten
• von uns mitfinanzierte Weiterbildungen und Trainings
• Kostenlose Verpflegung auch an freien Tagen
• Geregelte Arbeitszeiten
• Faire, über dem Branchendurchschnitt liegende Bezahlung
• 1 Übernachtung für 2 Personen inkl. Halbpension und Getränken und 1 Anwendung im SeaSpa (den Weihrerhof aus Sicht der Gäste kennenzulernen)
• 50% Ermäßigung auf Mitarbeiter-Konsumationen (Weine, Abendessen mit Freunden, Familienfeiern usw.)
• 25% Preisnachlass auf alle SeaSpa-Anwendungen und Produkte zum Einkaufspreis (auch für Partner)
• 15% Preisnachlass auf alle SeaSpa-Anwendungen und Produkte für Eltern und Geschwister
• für Mitarbeiter, die nicht vom Ritten kommen: Wohnen in Zimmern im Hotel
• Zimmerausstattung mit TV-Gerät, auf Wunsch
• In der Freizeit Nutzung aller hoteleigenen Einrichtungen (Tennis, Sauna, Hallenbad, Ruderboot, Tretboot usw.)
• Möglichkeit zum Waschen und Bügeln
Du gibst:
• Wachsames, bewusstes Eingehen auf den Gast
• Bereitschaft und Fähigkeit im Team zu arbeiten
• Fach-Kompetenz und die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Die innere Haltung, Gästen behilflich zu sein, unabhängig Dienst- oder Freizeit
• Verlässlichkeit
• Einsatzbereitschaft
• Verschwiegenheit
• Diskretion
• Flexibilität in punkto Freizeit, freie Tage und Urlaub
• Interesse für die Tourismusbranche, die Hotellerie und die Gastronomie
• Tragen und kultivieren der Weihrerhof Philosophie
• Wissen um die Angebote des Hauses und der Umgebung
* Hermann Gmeiner, Gründer d. SOS-Kinderdörfer
Wir geben:
• eine einzigartige Arbeitsstelle im ersten Wellnesshotel am Ritten
• von uns mitfinanzierte Weiterbildungen und Trainings
• Kostenlose Verpflegung auch an freien Tagen
• Geregelte Arbeitszeiten
• Faire, über dem Branchendurchschnitt liegende Bezahlung
• 1 Übernachtung für 2 Personen inkl. Halbpension und Getränken und 1 Anwendung im SeaSpa (den Weihrerhof aus Sicht der Gäste kennenzulernen)
• 50% Ermäßigung auf Mitarbeiter-Konsumationen (Weine, Abendessen mit Freunden, Familienfeiern usw.)
• 25% Preisnachlass auf alle SeaSpa-Anwendungen und Produkte zum Einkaufspreis (auch für Partner)
• 15% Preisnachlass auf alle SeaSpa-Anwendungen und Produkte für Eltern und Geschwister
• für Mitarbeiter, die nicht vom Ritten kommen: Wohnen in Zimmern im Hotel
• Zimmerausstattung mit TV-Gerät, auf Wunsch
• In der Freizeit Nutzung aller hoteleigenen Einrichtungen (Tennis, Sauna, Hallenbad, Ruderboot, Tretboot usw.)
• Möglichkeit zum Waschen und Bügeln
Du gibst:
• Wachsames, bewusstes Eingehen auf den Gast
• Bereitschaft und Fähigkeit im Team zu arbeiten
• Fach-Kompetenz und die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Die innere Haltung, Gästen behilflich zu sein, unabhängig Dienst- oder Freizeit
• Verlässlichkeit
• Einsatzbereitschaft
• Verschwiegenheit
• Diskretion
• Flexibilität in punkto Freizeit, freie Tage und Urlaub
• Interesse für die Tourismusbranche, die Hotellerie und die Gastronomie
• Tragen und kultivieren der Weihrerhof Philosophie
• Wissen um die Angebote des Hauses und der Umgebung
* Hermann Gmeiner, Gründer d. SOS-Kinderdörfer
